SF3-Professionnaliser la formation et la coordination en centre de formation
Acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour adulte et du cadre réglementaire de la formation, avec une ouverture sur les approches innovantes
Objectifs de formation
- Maîtriser les bases de la pédagogie pour adultes
- Concevoir des objectifs pédagogiques
- Connaître et mettre en œuvre les différentes méthodes pédagogiques
- Concevoir des activités d’apprentissage efficaces
- Comprendre le cadre et l’organisation de la formation pour adulte
Contenus de la formation
1- Formateur : un métier, un service
- Expertise technique et art pédagogique
- Un cadre institutionnel pour des objectifs réglementés
- Place et rôle du formateur et du coordinateur
2- Du référentiel au déroulé
- Certifications et référentiels
- La progression pédagogique à l’échelle de la session
- Le déroulé pédagogique à l’échelle de la séance
3- Méthodes pédagogiques
- Principes cognitifs
- Techniques d’animation des apprentissages
- Séances et séquences
4- Accompagner la réussite
- Le suivi des acquis : principes et outils
- L’accompagnement : aide aux apprentissages et à l’insertion
- Accompagnement et coordination : distinctions et complémentarités
Modalités pédagogiques
Formation hybride / multimodale :
14 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.
Modalités d’évaluation
La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Attestation des acquis
Public
Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines
Conditions d’entrée et prérequis
Sans conditions
Démarche qualité
Dans le cadre de notre démarche qualité nous questionnons, en amont de la session, les participants et/ou l’employeur pour adapter les contenus et exercices aux attentes contextualisées.
Pour une formation en groupe, une contractualisation individualisée des objectifs de formation peut-être mise en place.
À l’issue et sur demande, une synthèse des appréciations des participants est adressée au financeur sur la base du questionnaire de satisfaction.
CERTIFICATION
Parcours certifiant possible
INTERVENANT-E
Bernard LYONNET
Ingénieur R&D et Chercheur associé au laboratoire ELLIADD
DURÉE / CALENDRIER
2 jours - soit 14 heures de formation
Approfondissement possible
LIEU DE LA FORMATION
Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
COÛT DE LA FORMATION *
Individuel : 30 €/h nets de taxe
Soit 210 €/jour nets de taxe par participant
Groupe : 920 €/jour nets de taxe par groupe
FINANCEMENT
OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta
DOMAINE DE FORMATION
44562 – Méthode pédagogique
333 - Enseignement, formation
K2111
ORGANISME DE FORMATION
GIP FTLV de l’académie de Besançon
ECRIN R&D-Formation
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON
N° d’activité : 4325P005225
SIRET : 182 500 231 000 10
Code NAF : 5859A
CONTACT – INSCRIPTION
Lola BAVEREL
Assistante formation
03 81 48 12 30
ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS
Accessible aux personnes à mobilité réduite dans nos locaux.
*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction du degré d’individualisation souhaité. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.
Demande de renseignement sur la prestation :
SF3-Professionnaliser la formation et la coordination en centre de formation
Groupement d’intérêt public – Formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon
11 Bis rue Nicolas Bruand 25000 Besançon
Nos horaires d’accueil
Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi
- Le matin : de 9h00 à 12h00
- L’après-midi : de 13h30 à 17h00
Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.