Utiliser des Open Badges pour dynamiser un projet

Un outil numérique polyvalent capable de valoriser un projet de manière innovante

Objectifs de formation

Construire et déployer un projet de reconnaissance de compétences grâce à l’outil Open Badge :

Connaître le fonctionnement  des open-badges
Définir son projet et le rôle  des open-badges
Organiser son projet, déterminer les rôles  de chacun
Construire des badges
Mettre en œuvre le projet  et préparer son amélioration

Contenus de la formation

Jour 1

  • Découvrir la diversité des open-badges
  • Définir les open badges
  • Recevoir, diffuser et endosser des badges
  • Découvrir des stratégies open-badges
  • Déterminer les besoins de sa structure
  • Construire sa stratégie open-badges et déterminer des objectifs
  •  

Jour 2

  • Lister les badges à construire
  • Analyser ses badges au moyen d’un « business model »
  • Construire le contenu des badges
  • Organiser les badges entre eux pour dynamiser le projet

Jour 3

  • Choisir un visuel
  • Choisir sa plateforme Open Badges
  • Implémenter sa plateforme Open Badges

Jour 4

  • Préparer la formation des bénéficiaires :

Les sacs à badges

Organiser, valoriser, diffuser ses badges

Déterminer les modalités d’accompagnement au changement des bénéficiaires

  • Déterminer les changements d’organisation induis par le projet
  • Mesurer l’appropriation
  • Mesurer le niveau d’atteinte des objectifs
  • Évaluer les risques pour la phase de test

Jour 5

  • Rappel des objectifs
  • Tour de table pour retours d’expérience
  • Evaluation du niveau d’atteinte des objectifs
  • Analyse des niveaux et recherche de solutions d’amélioration
  • Restructurer le projet pour mettre en œuvre les pistes d’amélioration
  • Établir un agenda de maturation à court, moyen et long terme

Modalités pédagogiques

En présentiel (certaines parties à distance sur demande).
Ateliers collaboratifs pour définir le projet
Alternance de présentation et d’applications pratiques sur supports numériques et/ou papiers
Groupes de travail

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation notamment par des exercices pratiques.
En fin de formation : questionnaire remis aux participants

Résultats attendus

Attestation de fin de formation
Attestation d’acquis

Public

Tout public  (Formacode : 83056) :
groupe (5 personnes minimum) voulant développer un projet commun

Conditions d’entrée et prérequis

Sans conditions

TYPE DE FORMATION

Longue spécifique

CERTIFICATION

Formation non certifiante

DURÉE / CALENDRIER

5  Jours non consécutifs
soit  35  heures de formation
(formation personnalisable)

Prochaines formations :
Sur demande

LIEU DE LA FORMATION

Rectorat
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON

COÛT DE LA FORMATION *

Tarif groupe : 950 euros/jour
Groupe de 5 personnes minimum

FINANCEMENT

OPCO, entreprises, individuel

ORGANISME DE FORMATION

GIP FTLV de l’académie de Besançon
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON

N° d’activité : 4325P005225
SIRET : 182 500 231 000 10
Code NAF : 5859A

INTERVENANT-E

Frédéric SIMPLOT
Ingénieur pédagogique GIP FTLV

CONTACT – INSCRIPTION

Véronique BODEZ
Assistante formation
 03 81 65 74 66
 Formulaire de contact

ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS

DOMAINE DE FORMATION

Gestion prévisionnelle emplois compétences

Formacode :

33 091

NSF :

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

ROME :

M1502 Développement des ressources humaines M1503 - Management des ressources humaines

*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction du degré d’individualisation souhaité. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Demande de renseignement sur la prestation :


Utiliser des Open Badges pour dynamiser un projet

Groupement d’intérêt public – Formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon

45 avenue Carnot 25000 Besançon

 03 81 65 74 66

Nos horaires d’accueil

Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi

  • Le matin : de 8h30 à 12h00
  • L’après-midi : de 13h30 à 17h00

Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.

Formulaire de contact



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