Objectifs de formation

• Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe à travers une activité collaborative et créative
• Développer des compétences en communication orale et interpersonnelle
• Encourager l’écoute active et le partage d’idées au sein d’un groupe
• Produire un contenu audio collectif sous forme de podcast ou d’émission radio

Contenus de la formation

 1. Introduction à la communication et à la cohésion d’équipe

• Importance de la communication au sein d’un groupe
• Identifier les forces et synergies d’une équipe

2. Découverte des outils de production audio

• Présentation des bases techniques : micro, enregistreur, logiciel de montage
• Introduction aux formats : interview, table ronde, storytelling, etc

3. Travail collaboratif : conception du podcast

• Choix du thème et répartition des rôles (animateur, chroniqueur, technicien)
• Écriture collaborative : scénarisation et structuration des contenus.

4. Production et enregistrement

• Préparation des enregistrements : coaching vocal et posture
• Enregistrement en conditions réelles.

5. Montage et finalisation

• Découverte des bases du montage audio.
• Écoute critique et validation collective du projet final.

Résultats attendus

• Renforcement des liens entre les membres de l’équipe
• Création d’un podcast ou d’une émission radio en tant que produit final
• Amélioration des compétences en communication, écoute et collaboration
• Satisfaction et engagement renforcés des participants

Modalités pédagogiques

• Méthodes actives et participatives : mise en pratique immédiate et travaux en groupe
• Apports théoriques : courtes sessions explicatives sur la communication et la technique audio
• Matériel inclus : matériel d’enregistrement audio et logiciels fournis pour l’atelier
• Encadrement : un formateur expert en cohésion d’équipe et en production audio

Modalités d’évaluation

• Auto-évaluation des participants à travers un questionnaire final
• Restitution collective du projet audio réalisé
• Retour du formateur et des participants sur le processus et le résultat

Public

• Tout public
• Équipes d’entreprise souhaitant renforcer leur collaboration.
• Groupes ou associations cherchant une activité collective originale.
• Managers ou responsables RH intéressés par des outils innovants de team-building.

Prérequis

• Pas de prérequis

Modalités et délais d’accès

• Le délai de traitement moyen pour le traitement d’une demande est de 6 jours. L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’une convention de formation par un employeur, ou d'un contrat.
• Les employeurs qui ont un groupe de salariés à former, peuvent nous solliciter pour une action dans leurs locaux sur des dates supplémentaires.

Démarche qualité

Dans le cadre de notre démarche qualité nous questionnons, en amont de la session, les participants et/ou l’employeur pour adapter les contenus et exercices aux attentes contextualisées.
Pour une formation en groupe, une contractualisation individualisée des objectifs de formation peut-être mise en place.
À l’issue et sur demande, une synthèse des appréciations des participants est adressée au financeur sur la base du questionnaire de satisfaction.