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Des solutions de formation sur mesure pour optimiser vos compétences en entreprise, renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la gestion de vos données
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Résumé de l'article. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Financement : Individuel, Entreprise

Certification : Certifiant

Lieu : Paris

Découvrez nos formations à la une !

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise – 100% à distance

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Se former au rôle de maître d’apprentissage et tuteur en entreprise, 100% à distance avec notre plateforme en ligne CAPSTARexpress . (Possible également en présentiel)

L’ ABC de l’Accessibilité Numérique

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Concevoir des contenus et services accessibles à tous

TRACFIN & lutte contre le blanchiment pour les professionnels de l’immobilier

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Sécuriser les transactions et prévenir les risques réglementaires

Formation ALUR sur la Déontologie Immobilière

Formation ALUR sur la Déontologie Immobilière

Adopter les comportements conformes aux exigences du métier

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Bien accueillir et accompagner vos apprentis, grâce à la formation des maîtres d’apprentissage

Formation ALUR sur la lutte contre la discrimination dans l’immobilier

Formation ALUR sur la lutte contre la discrimination dans l’immobilier

Garantir l'égalité de traitement dans les pratiques professionnelles

Accompagnement à la certification de Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Accompagnement à la certification de Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Une formation dédiée à accompagner les maîtres d’apprentissage et tuteur vers la certification MATU. Renforcez votre employabilité et positionnez-vous comme un acteur clé de la transmission des compétences dans votre domaine.

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Sécuriser et professionnaliser les pratiques dans l’immobilier

Destinées aux acteurs du secteur immobilier, ces formations permettent de maîtriser les obligations légales et éthiques indispensables à l’exercice du métier : 

Luttet contre les discriminations (ALUR) : garantir l’égalité de traitement dans les pratiques professionnelles
Déontologie immobilière (ALUR) : adopter les comportements conformes aux exigences du métier
TRACFIN et lutte contre le blanchiment : sécuriser les transactions et prévenir les risques réglementaires

Objectif : exercer en conformité, sécuriser son activité et renforcer la confiances des clients

Transmettre et développer les compétences en entreprise

Ces formations soutiennent les entreprises dans la professionnalisation de leurs encadrants et la structuration de la transmission des savoirs :

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise (présentiel ou à distance) : accompagner efficacement les apprentis
Parcours certifiant MATU : valoriser et certifier les compétences des tuteurs

Objectif : structurer la transmission, fidéliser les talents et renforcer l’employabilité interne.

S’adapter aux enjeux numériques et sociétaux

Ces formations permettent d’intégrer les transformations majeures impactant les organisations :

ABC de l’accessibilité numérique : concevoir des contenus et services accessibles à tous

Objectif : répondre aux enjeux d’inclusion et améliorer la qualité des services numériques.

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