Formations

Le pôle R&D ECRIN conçoit et propose des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines et la formation professionnelle

À la une

 

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Maître d’apprentissage et tuteur en entreprise

Bien accueillir et accompagner vos apprentis, grâce à la formation des Maîtres d’apprentissage

Pack valorisation des compétences

Pack valorisation des compétences

Développez les compétences de vos salariés, grâce à une combinaison Tutorat & VAE

Produire des ressources innovantes et efficaces

Produire des ressources innovantes et efficaces

Mobiliser les apports des sciences cognitives et du numérique pour concevoir des ressources interactives efficaces

Transmettre des savoir-faire

En entreprise ou en centre de formation 

Renouveler l’ingénierie de formation et les pratiques pédagogiques en intégrant la synthèse de plusieurs approches scientifiques : fonctions cognitives, mémoires modulaires, rythmes individuels, compréhension des situations professionnelles et de leurs signes. 

Nouvelles technologies de la formation

Développement des compétences : apprendre et évoluer grâce aux Edtech

L’innovation technologique apporte de nouveaux outils d’apprentissage : réalité augmentée, réalité virtuelle, services en lignes et ressources interactives, etc. Notre démarche permet de découvrir ces nouvelles solutions en les adaptant aux besoins et en optimisant les coûts.

Ressources humaines

Renouveler les approches de la compétence et de son développement 

La compétence est au cœur des problématiques RH et la loi LCAP comprend quelques obligations pour les employeurs.
Nos formations permettent de concevoir le plan de développement des compétences en 
intégrant les contraintes réglementaires et les apports des sciences cognitives.

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