Innovations et Recherche
Innover en formation et RH
Une recherche appliquée
Une démarche d’innovation
Développement des compétences : innover pour mieux transmettre par une synthèse opérationnelle des apports scientifiques et technologiques.
Compétence, une affaire de cognition et de compréhension
Compétence et Gestion des Ressources Humaines : l'impact des sciences cognitives et des nouvelles technologies.
Réalité mixte, augmentée ou immersion : de nouvelles possibilités pédagogiques
La réalité mixte : une nouvelle technologie pour la transmission de savoir-faire.
Découvrez ici notre démonstrateur
Développer les compétences de vos équipes
Notre accompagnement, nos solutions
Une ingénierie de la compétence
au service des employeurs et des salariés
Développement des compétences, loi LCAP : une démarche d’accompagnement adaptée et efficiente
1- Compétences, blocs de compétences, expérience :
de quoi parle-t-on exactement ?
Premier d'une série de trois courts articles pour soulever un débat et proposer une nouvelle approche de la compétence
Les ressources interactives MoDIAL
des solutions multimodales pour toute situation d’apprentissage et de perfectionnement
MoDIAL : des ressources pour comprendre, apprendre et agir
Des espaces numériques de formation, avec des exercices et ressources interactives qui favorisent la progression cognitive vers l’autonomie.
MoDIAL : les savoir-faire du virtuel au réel
Les ressources interactives MoDIAL visent l’efficacité dans l’apprentissage, par des exercices intégrant les fonctions cognitives
Réalité mixte & formation 1 : mises en situations assistées
Cette technologie améliore la réalité augmentée en libérant les mains et en proposant plus de solutions numériques d'accompagnement
Rediffusions, entretiens et podcasts
Des vidéos d’experts pour approfondir
Interactions cognitives et numériques : de la recherche à la formation
Une présentation de la synthèse opérationnelle des sciences cognitives, qui inspire la production de ressources innovantes pour la formation professionnelle