FORMATION DE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE -TUTEUR·TRICE EN ENTREPRISE

Quelles sont les missions d’un.e tuteur.rice ?

Objectifs de formation

Connaître les différentes missions du tuteur
Maîtriser l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés, la  professionnalisation et l’évaluation de la progression
Acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel

Contenus de la formation

Le rôle du tuteur
L’accueil et l’intégration de la personne tutorée
Préparer l’accueil
Savoir accueillir
Suivre et contrôler l’intégration

L’organisation du parcours de professionnalisation
Repérer les activités professionnelles clés du référentiel de certification et les mettre en relation avec les situations de travail en entreprise
Cadrer les étapes d’acquisition des compétences
Préparer le transfert de savoir-faire
Mettre en place le programme de formation en entreprise

L’acquisition des compétences
Formaliser sa propre pratique
Savoir s’informer, s’organiser
Décomposer son activité en tâches à hiérarchiser
Expérimenter et analyser une situation de transmission de savoir-faire
Définir les objectifs et les étapes

L’évaluation des acquis
Définition des différents types d’évaluation
Les composantes essentielles de l’évaluation
La démarche
Les outils de l’évaluation

La gestion de l’alternance à l’interne et à l’externe
Les 3 modèles d’alternance
Les rôles et les missions des différents partenaires pour le bon déroulement de l’alternance

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel :
Alternance entre apports didactiques et mises en situation Études de cas
Alternance de travaux individuels et en sous-groupes
Retour d’expérience lors de la 2nde journée de formation
Analyse de la pratique de chaque participant-e

Chaque point du programme s’accompagne d’outils que les tuteurs pourront réutiliser dans le cadre de leurs fonctions
La « boîte à outils du tuteur » leur est remise à l’issue de la formation

Modalités d’évaluation

La formation sera évaluée au moyen d’un questionnaire remis aux participants en fin de formation

Résultats attendus

Attestation de fin de formation
Attestation d’acquis

Public

Tout public  (Formacode : 83056) amené à avoir un apprenti ou un stagiaire

Conditions d’entrée et prérequis

Sans conditions

TYPE DE FORMATION

Courte spécifique

CERTIFICATION

Formation non certifiante

DURÉE / CALENDRIER

2 jours
soit 14 heures de formation

Prochaines formations :
8 et 9 novembre 2021

LIEU DE LA FORMATION

Rectorat
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON

COÛT DE LA FORMATION *

Individuel : 27 €/h nets de taxe
Soit 378 € nets de taxe par participant

FINANCEMENT

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

ORGANISME DE FORMATION

GIP FTLV de l’académie de Besançon
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON

N° d’activité : 4325P005225
SIRET : 182 500 231 000 10
Code NAF : 5859A

INTERVENANT-E

Philippe PIERSON
DDFPT

CONTACT – INSCRIPTION

Véronique BODEZ
Assistante formation
 03 81 65 74 66
 Formulaire de contact

ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS

DOMAINE DE FORMATION

Tutorat entreprise

Formacode :

44588

NSF :

333

ROME :

K211

*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction du degré d’individualisation souhaité. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Demande de renseignement sur la prestation :


FORMATION DE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE -TUTEUR·TRICE EN ENTREPRISE

Groupement d’intérêt public – Formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon

45 avenue Carnot 25000 Besançon

 03 81 65 74 66

Nos horaires d’accueil

Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi

  • Le matin : de 8h30 à 12h00
  • L’après-midi : de 13h30 à 17h00

Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.

Formulaire de contact



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