MAITRE D’APPRENTISSAGE & TUTEUR EN ENTREPRISE
Bien accueillir et accompagner vos apprentis, une solution : la formation des Maîtres d’apprentissage incitée par les OPCO.
Objectifs de formation
- Connaître les différentes missions du tuteur
- Savoir accueillir et intégrer les nouveaux alternants
- Savoir accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- S’impliquer avec méthode dans la transmission des savoir-faire et l’évaluation des apprentissages
Contenus de la formation
1- Le rôle du tuteur / Maître d’apprentissage
- Différence tuteur / Maître d’apprentissage
- Rôles, responsabilités, compétences & missions
2- L’accueil et l’intégration de la personne tutorée
- Préparer l’accueil, savoir accueillir
- Suivre et contrôler l’intégration
3- L’organisation du parcours de professionnalisation
- Repérer les activités professionnelles clés du référentiel de certification et les mettre en relation avec les situations de travail en entreprise
- Cadrer les étapes d’acquisition des compétences
- Préparer le transfert de savoir-faire & les mises en situation
- Mettre en place le programme de formation en entreprise
4- L’acquisition des compétences
- Formaliser sa propre pratique
- Savoir s’informer, s’organiser
- Décomposer son activité en tâches à hiérarchiser
- Expérimenter et analyser une situation de transmission de savoir-faire
- Définir les objectifs et les étapes
- Suivre le parcours de l’alternant
5- L’évaluation des acquis
- Définition des différents types d’évaluation
- Les composantes essentielles de l’évaluation
- La démarche
- Les outils de l’évaluation
6- La gestion de l’alternance à l’interne et à l’externe
- Les 3 modèles d’alternance
- Les rôles et les missions des différents partenaires pour le bon déroulement de l’alternance
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel :
Alternance entre apports didactiques et mises en situation
Études de cas
Alternance de travaux individuels et en sous-groupes
Retour d’expérience lors de la 2nde journée de formation
Analyse de la pratique de chaque participant-e
Chaque point du programme s’accompagne de documents et outils en ligne pour des approfondissements.
Une « boîte à outils du tuteur » est remise à l’issue de la formation.
Modalités d’évaluation
La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.
Il est possible de se présenter aux épreuves certification.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Attestation des acquis
Public
Tout public amené à accompagner un apprenti ou un stagiaire.
Conditions d’entrée et prérequis
Sans condition pour la formation.
Pour être maître d’apprentissage il faut être salarié de l’entreprise d’accueil depuis au moins un an à diplôme équivalent, sinon depuis deux ans.
Démarche qualité
Dans le cadre de notre démarche qualité nous questionnons, en amont de la session, les participants et/ou l’employeur pour adapter les contenus et exercices aux attentes contextualisées.
Pour une formation en groupe, une contractualisation individualisée des objectifs de formation peut-être mise en place.
À l’issue et sur demande, une synthèse des appréciations des participants est adressée au financeur sur la base du questionnaire de satisfaction.
CERTIFICATION
Formation non certifiante
La certification est possible sur dossier individuel avec une expérience.
INTERVENANT-E
Aline CAMPOS
Formatrice spécialisée
DURÉE / CALENDRIER
2 jours - soit 14 heures de formation
Approfondissement possible
LIEU DE LA FORMATION
Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
COÛT DE LA FORMATION *
Individuel : 30 €/h nets de taxe
210€/jour nets de taxe par participant
Groupe : 920€/jour nets de taxe par groupe
FINANCEMENT
OPCO, entreprises, individuel
DOMAINE DE FORMATION
Tutorat entreprise
44588
333
K211
ORGANISME DE FORMATION
GIP FTLV de l’académie de Besançon
11 bis rue Nicolas Bruand
25000 BESANÇON
N° d’activité : 4325P005225
SIRET : 182 500 231 000 36
Code NAF : 5859A
CONTACT – INSCRIPTION
Lola BAVEREL
Assistante formation
03 81 48 12 30
ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS
Un référent handicap est à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation
Mme Agnès Ragot, référente handicap
Formulaire de contact
*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction du degré d’individualisation souhaité. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.
Demande de renseignement sur la prestation :
MAITRE D’APPRENTISSAGE & TUTEUR EN ENTREPRISE
Groupement d’intérêt public – Formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon
11 Bis rue Nicolas Bruand 25000 Besançon
Nos horaires d’accueil
Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi
- Le matin : de 9h00 à 12h00
- L’après-midi : de 13h30 à 17h00
Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.
Formulaire de contact
Contactez la référente handicap du GIP FTLV de l’académie de Besançon à propos de la prestation :
MAITRE D’APPRENTISSAGE & TUTEUR EN ENTREPRISE
GIP FTLV de l’académie de Besançon
11 Bis rue Nicolas Bruand 25000 Besançon
Nos horaires d’accueil
Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi
- Le matin : de 9h00 à 12h00
- L’après-midi : de 13h30 à 17h00
Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.