SF4-PROFESSIONNALISER LES FORMATEURS EN ENTREPRISE (AFEST)
Complément aux compétences du tuteur ou maître d’apprentissage, cette formation permet d’acquérir les bases de la pédagogie pour adulte, afin de préparer des séquences de formation en situation de travail
Objectifs de formation
- Maîtriser les bases de la pédagogie pour adultes
- Maîtriser le cadre réglementaire de l’AFEST
- Mettre en œuvre une analyse des pratiques
- Concevoir des situations d’apprentissage efficaces
- Mettre en place un suivi des progressions et les évaluations
Contenus de la formation
1- Formateur en entreprise : un ensemble de compétences
- Tuteur / formateur : différences et complémentarités
- Un cadre institutionnel pour des objectifs réglementés
- Place et rôle du formateur en entreprise
2- Formation en entreprise : principes
- Le cadre réglementaire de l’AFEST
- Expertise technique et art pédagogique
3- De la situation de travail à la séquence de formation
- Activité type, compétence, savoir-faire, situation de travail
- Analyse des pratiques des postes et situations de travail
- Mise en œuvre de séquence de formation en situation
4- Objectifs, référentiel et évaluation
- Certifications, référentiels et modalités de formation
- Progression pédagogique et objectifs de formation
- Le suivi des acquis et l’évaluation : entretien réflexif
Modalités pédagogiques
Formation hybride / multimodale :
7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.
Modalités d’évaluation
Une évaluation des connaissances acquises est proposée.
Un questionnaire de satisfaction est analysé.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Attestation des acquis
Public
Tout personnel chargé de formation en entreprise
Conditions d’entrée et prérequis
Sans conditions
Démarche qualité
Dans le cadre de notre démarche qualité nous questionnons, en amont de la session, les participants et/ou l’employeur pour adapter les contenus et exercices aux attentes contextualisées.
Pour une formation en groupe, une contractualisation individualisée des objectifs de formation peut-être mise en place.
À l’issue et sur demande, une synthèse des appréciations des participants est adressée au financeur sur la base du questionnaire de satisfaction.
CERTIFICATION
Parcours certifiant possible
INTERVENANT-E
Frédéric SIMPLOT
Ingénieur pédagogique et formateur
DURÉE / CALENDRIER
1 jour - soit 7 heures de formation
Approfondissement possible
LIEU DE LA FORMATION
Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
COÛT DE LA FORMATION *
Individuel : 30 €/h nets de taxe
Soit 210 €/jour nets de taxe par participant
Groupe : 920 € /jour nets de taxe par groupe
FINANCEMENT
OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta
DOMAINE DE FORMATION
44562 - Méthode pédagogique
333 - Enseignement, formation
K2111
ORGANISME DE FORMATION
GIP FTLV de l’académie de Besançon
ECRIN R&D-Formation
45, avenue Carnot
25 000 BESANÇON
N° d’activité : 4325P005225
SIRET : 182 500 231 000 10
Code NAF : 5859A
CONTACT – INSCRIPTION
Lola BAVEREL
Assistante formation
03 81 48 12 30
ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS
Accessible aux personnes à mobilité réduite dans nos locaux.
*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction du degré d’individualisation souhaité. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.
Demande de renseignement sur la prestation :
SF4-PROFESSIONNALISER LES FORMATEURS EN ENTREPRISE (AFEST)
Groupement d’intérêt public – Formation tout au long de la vie (GIP FTLV) de l’académie de Besançon
11 Bis rue Nicolas Bruand 25000 Besançon
Nos horaires d’accueil
Le standard du GIP FTLV est ouvert du lundi au vendredi
- Le matin : de 9h00 à 12h00
- L’après-midi : de 13h30 à 17h00
Le GIP FTLV est ouvert durant les vacances scolaires à l’exception des vacances de fin d’années et de la première quinzaine d’Août.