Objectifs de formation

• Constituer un dossier de validation (livret2) pour obtenir la certification visée
• Préparer l’entretien avec le jury

Contenus de la formation

• Analyse du parcours professionnel, de formation et extra-professionnel
• Repérage des éléments significatifs du parcours du bénéficiaire,
• Repérage des organisations et emplois significatifs
• Choix des activités valorisantes,
• Description et analyse des organisations, emplois et activités
• Éléments clés de la communication en entretien
• Attendus du jury lors de l’entretien

Modalités pédagogiques

• Techniques d’entretiens directifs, semi-directifs
• Entretiens d’explicitation des activités
• Techniques d’aide à l’écriture du livret 2
  • Mise en mots de l’expérience,
  • Rédaction, développement, argumentation et organisation des réponses
• Mises en situations

Modalités d’accompagnement

• Entretiens individuels et ateliers collectifs (en face à face, par téléphone, mél, visioconférence)
• Atelier méthodologique en groupe pour s’ entraîner à la présentation devant le jury

Modalités d’évaluation

Évaluation des compétences à partir du livret de validation et d’un entretien avec le jury d’examen

Résultats attendus

Obtention du diplôme
Attestation de fin de formation

Public

Tous publics

Conditions d’entrée et prérequis

Avoir obtenu la notification de recevabilité

Conditions spécifiques

Non concerné

Délais d’accès

Au plus tard dans le mois qui suit la validation de la demande

Validation partielle

L'évaluation peut aboutir à une validation partielle de blocs de compétences. Dans ce cas, un entretien post-jury sera proposé au candidat pour étudier les moyens à mettre en œuvre pour obtenir le diplôme dans son intégralité

Passerelle

Selon la certification visée